New Work Business Coaching

NEW WORK BUSINESS COACHING

COACHING IM BUSINESS BRAUCHT HEUTE EINEN NEUEN ANSATZ!

New Work und psychologisches Empowerment. Für das tägliche Coaching im Job. Und das Coaching virtueller Teams - online.

Vieles verändert sich, doch eines bleibt gleich: Menschen werden von Menschen geführt. Jedoch wird sich die Art und Weise des Führens verändern. Dabei brauchen Führungskräfte Begleitung durch professionelle New-Work-Coaches.

New Work Business-Coaches arbeiten für ihre Klienten als interne oder externe Coaches. Natürlich profitieren die eigenen Mitarbeitenden auch von den erlernten Fähigkeiten.

New Work Business Coaching: Die Ausbildung orientiert sich an wissenschaftlichen Erkenntnissen der Coachingforschung und hebt sich dadurch von anderen Ausbildungen am Markt ab. Das Besondere an der Ausbildung ist, dass hier wirksame Business-Coaches im New-Work Umfeld ausgebildet werden. Basis ist das „Psychologische Empowerment“.

Entwickelt von den Commax-Experten und Prof. Dr. Carsten Schermuly. Wissenschaftlich fundiert, fokussiert das New Work Coaching auf die Aspekte „Bedeutung, Einfluss, Kompetenz und Sinn“.

Das Ganze immer im Business-Kontext.

Die Trainer

Christian Geissler

Geschäftsführer & Gesellschafter von Commax Consulting, Learning & Development
Systemischer Business Coach und zertifizierter Coach dvct.

Experte für:

  • Strategische Personalentwicklung
  • Executive-Coaching, Teamcoaching und Teamentwicklung
  • New Work, Transformation und Changemanagement

Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten Schermuly

Prof. Dr. Carsten Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Berlin University of Applied Sciences, Professor für Wirtschaftspsychologie & wissenschaftlicher Beirat von Commax Consulting.

Experte für:

  • New Work & psychologisches Empowerment
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Teamdynamiken und Diversität in Teams

Kerstin Lamberz

Betriebspädagogin und Psychologin (M.A.), Senior Consultant bei Commax Consulting, Learning & Development, Leiterin Seminarentwicklung der Commax Akademie.

Experte für:

  • Führungskräfteentwicklung
  • Psychologische Beratung, Personal und Business Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung

Die Fakten zu Ihrer Ausbildung: Wissen, was Sie erwartet

1 Professor, 1 Psychologin, 1 Geschäftsführer. Mehr Praxis und Business geht nicht! 6 Module, 140 Stunden Ausbildung, 3 Ausbilder, wissenschaftlich fundiert. Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, TÜV Süd. Wissenschaftlich fundierter Ausbildungslehrgang basierend auf dem aktuellen Stand der Forschung aufgeteilt auf
  • 6 Module mit insgesamt 16 Trainingstagen, davon 1 Tag im Wald
  • in einem Zeitraum von 10 Monaten
  • begleitet von zwei TOP-Führungskräfte Coaches mit
  • Lerntransfersicherung zwischen den einzelnen Modulen und
  • Peergrouparbeit während und zwischen den Modulen,
  • unterstützt durch digitale Lernmedien sowie ausführliches und kontinuierliches Feedback durch die Ausbilder.

Die Module

Modul 1:

How I met my client. Kennenlernen lernen. Standortbestimmung, Diagnose und Auftragsklärung

  • Die Zukunft der Arbeitswelt: Hintergründe und aktuelle Forschung zum Thema New Work (mit New Work Experte Prof. Dr. Carsten Schermuly)
  • Neue Arbeitswelten, neue Mitarbeiterführung: Der empowermentorientierte Führungsstil
  • Zielgruppen und Anlässe für New Work Business Coaching
  • Rolle & Haltung eines New Work Business Coaches
  • Ablauf von New Work Business Coaching
  • Return on Investment: Was bringt`s?
  • Auftragsklärung kurz & knackig: New Work Business Coaching als Instrument der gezielten Mitarbeiterentwicklung
  • Qualitätssicherung im New Work Business Coaching
  • Diagnoseverfahren
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 3 Tage

Modul 2:

Die Natur des Systems - das System Natur. Systemisches Denken im Business Coaching (mit Natur-Wald-Tag)

  • Systemische Grundlagen im New Work Business Coaching
  • Eigene Systeme erkennen und reflektieren
  • Das System Natur: Systemische Grundlagen anhand des Ökosystems Wald erleben, verstehen und reflektieren (in Kooperation mit dem Walderlebniszentrum)
  • Methodisches Arbeiten im systemischen Kontext:
    • Systemische Fragetechniken
    • Visualisierungstechniken
    • Stuhlarbeit
    • Einzelaufstellungen
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 2,5 Tage

Modul 3:

Sprechen Sie New Work? Reden ist Silber - Verstehen ist Gold. Kommunikation und Beziehungsgestaltung

  • Was uns die Mimik des Anderen verrät: Mimikanalyse im New Work Business Coaching (mit Gastreferent und Spezialist für Mimikanalyse)
    • Gefühle erkennen
    • In Resonanz gehen
    • Beziehung
  • Diagnoseverfahren zur Messbarkeit der Beziehungsqualität im Coaching
  • Methoden und Instrumente zur Beziehungsgestaltung im New Work Business Coaching
  • Psychodynamische Prozesse beim New Work Business Coach
  • Krisen und Interventionsmöglichkeiten im Coachingprozess
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 2,5 Tage

Modul 4:

New Work - New Power. Die positive Energie des New Work Business Coaching in Organisationen

  • Verständnis von Coaching in Organisationen: “Old Work” meets “New Work”
  • Arbeitsgestaltung, Kultur und Führung in Organisationen im Kontext von New Work (mit New Work Experte Prof. Dr. Carsten Schermuly)
  • Neue Kompetenzen für New Work Führungskräfte: Der coachende Führungsstil
  • Psychologisches Empowerment:
    • Erleben von Bedeutsamkeit, Kompetenz, Selbstbestimmung und Einfluss mit dem New Work Business Coaching Konzept
    • Empowermentorientiertes Coaching im Führungsalltag
  • Einzelsupervision als New Work Business Coaching Instrument
  • Supervision von Coaching Fällen
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 3 Tage

Modul 5:

New Work is Digital Work. Neue Medien und Digitalisierung im New Work Business Coaching

  • Chancen & Risiken von Online Coaching
  • Technische & persönliche Voraussetzungen für Online Coaching Formate
  • Online Coaching Plattformen im Vergleich und rechtliche Aspekte
  • Durchführen eigener Online Coachings
  • Supervision der Online Coachings
  • Online Coaching als Design Element im New Work Business Coaching Kontext
  • Dauer: 2,5 Tage

Modul 6:

Ist es wirklich schon so spät ...? Alles hat kein Ende ... Der Abschluss im New Work Business Coaching und wie es weiter geht

    • Evaluationsmöglichkeiten von New Work Business Coaching Konzepten
    • Pulsbefragung
    • Multisource Feedback
  • Abschlussszenarien von New Work Business Coaching Prozessen
  • Abschlussprüfung in Form eines Kolloquiums
    • Fallpräsentation
    • Diskussion
    • Feedback
    • Abschluss & Zertifikatsübergabe
    • Dauer: 2,5 Tage

Termine 2020

  • Termine auf Anfrage

Investition

8.995,00 EUR inkl. Tagungspauschale und Online-Training (zzgl. gesetzl. MwSt.). 

Leistungen

  • Betreuung und Durchführung von zwei Commax Akademie Experten und Prof. Dr. Schermuly (Coaching-Forscher)
  • Coaching Starter-Set
  • Das Buch zur Ausbildung: Erfolgreiches Business-Coaching
  • Ausführliche Teilnehmerunterlagen
  • Online Sprechstunde
  • Keynote Speaker und externe Referenten zu Schwerpunktthemen
  • Verpflegung: (Tagespauschale)
    • Wasser still & medium, unbegrenzt im Tagungsraum
    • Vitaminpause am Vormittag mit Kaffee/Tee, 1 Erfrischungsgetränk und Obst
    • 2 Gang Mittagsmenü: Vorspeise/Hauptspeise inkl. Wasser
    • Energiepause am Nachmittag: Kaffee, Tee, 1 Erfrischungsgetränk und ein Snack

Zielgruppe

Menschen, die mit Menschen arbeiten: Führungskräfte, Projektleiter, Berater, Dozenten, Moderatoren, Lehrkräfte, Trainer oder Workshop-Leiter

ORT

Alle Präsenzmodule finden in München-Grünwald statt.

BIO-HOTEL Alter Wirt
Marktplatz 1
82031 Grünwald

Anmeldung

Sie wollen sich verbindlich Anmelden? Hier finden Sie alle relevanten Unterlagen.

Die Module

Modul 1:

How I met my client. Kennenlernen lernen. Standortbestimmung, Diagnose und Auftragsklärung

  • Die Zukunft der Arbeitswelt: Hintergründe und aktuelle Forschung zum Thema New Work (mit New Work Experte Prof. Dr. Carsten Schermuly)
  • Neue Arbeitswelten, neue Mitarbeiterführung: Der empowermentorientierte Führungsstil
  • Zielgruppen und Anlässe für New Work Business Coaching
  • Rolle & Haltung eines New Work Business Coaches
  • Ablauf von New Work Business Coaching
  • Return on Investment: Was bringt`s?
  • Auftragsklärung kurz & knackig: New Work Business Coaching als Instrument der gezielten Mitarbeiterentwicklung
  • Qualitätssicherung im New Work Business Coaching
  • Diagnoseverfahren
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 3 Tage

Modul 2:

Die Natur des Systems - das System Natur. Systemisches Denken im Business Coaching (mit Natur-Wald-Tag)

  • Systemische Grundlagen im New Work Business Coaching
  • Eigene Systeme erkennen und reflektieren
  • Das System Natur: Systemische Grundlagen anhand des Ökosystems Wald erleben, verstehen und reflektieren (in Kooperation mit dem Walderlebniszentrum)
  • Methodisches Arbeiten im systemischen Kontext:
    • Systemische Fragetechniken
    • Visualisierungstechniken
    • Stuhlarbeit
    • Einzelaufstellungen
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 2,5 Tage

Modul 3:

Sprechen Sie New Work? Reden ist Silber - Verstehen ist Gold. Kommunikation und Beziehungsgestaltung

  • Was uns die Mimik des Anderen verrät: Mimikanalyse im New Work Business Coaching (mit Gastreferent und Spezialist für Mimikanalyse)
    • Gefühle erkennen
    • In Resonanz gehen
    • Beziehung
  • Diagnoseverfahren zur Messbarkeit der Beziehungsqualität im Coaching
  • Methoden und Instrumente zur Beziehungsgestaltung im New Work Business Coaching
  • Psychodynamische Prozesse beim New Work Business Coach
  • Krisen und Interventionsmöglichkeiten im Coachingprozess
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 2,5 Tage

Modul 4:

New Work - New Power. Die positive Energie des New Work Business Coaching in Organisationen

  • Verständnis von Coaching in Organisationen: “Old Work” meets “New Work”
  • Arbeitsgestaltung, Kultur und Führung in Organisationen im Kontext von New Work (mit New Work Experte Prof. Dr. Carsten Schermuly)
  • Neue Kompetenzen für New Work Führungskräfte: Der coachende Führungsstil
  • Psychologisches Empowerment:
    • Erleben von Bedeutsamkeit, Kompetenz, Selbstbestimmung und Einfluss mit dem New Work Business Coaching Konzept
    • Empowermentorientiertes Coaching im Führungsalltag
  • Einzelsupervision als New Work Business Coaching Instrument
  • Supervision von Coaching Fällen
  • Intensive Übungen in den Peergroups (ggf. in den Abendstunden nach Seminarende)
  • Dauer: 3 Tage

Modul 5:

New Work is Digital Work. Neue Medien und Digitalisierung im New Work Business Coaching

  • Chancen & Risiken von Online Coaching
  • Technische & persönliche Voraussetzungen für Online Coaching Formate
  • Online Coaching Plattformen im Vergleich und rechtliche Aspekte
  • Durchführen eigener Online Coachings
  • Supervision der Online Coachings
  • Online Coaching als Design Element im New Work Business Coaching Kontext
  • Dauer: 2,5 Tage

Modul 6:

Ist es wirklich schon so spät ...? Alles hat kein Ende ... Der Abschluss im New Work Business Coaching und wie es weiter geht

    • Evaluationsmöglichkeiten von New Work Business Coaching Konzepten
    • Pulsbefragung
    • Multisource Feedback
  • Abschlussszenarien von New Work Business Coaching Prozessen
  • Abschlussprüfung in Form eines Kolloquiums
    • Fallpräsentation
    • Diskussion
    • Feedback
    • Abschluss & Zertifikatsübergabe
    • Dauer: 2,5 Tage

Termine 2020

  • Termine auf Anfrage

Investition

8.995,00 EUR inkl. Tagungspauschale und Online-Training (zzgl. gesetzl. MwSt.).

Leistungen

  • Betreuung und Durchführung von zwei Commax Akademie Experten und Prof. Dr. Schermuly (Coaching-Forscher)
  • Coaching Starter-Set.
  • Das Buch zur Ausbildung: Erfolgreiches Business-Coaching
  • Ausführliche Teilnehmerunterlagen
  • Online Sprechstunde
  • Keynote Speaker und externe Referenten zu Schwerpunktthemen
  • Verpflegung: (Tagespauschale)
    • Wasser still & medium, unbegrenzt im Tagungsraum
    • Vitaminpause am Vormittag mit Kaffee/Tee,
    • 1 Erfrischungsgetränk und Obst
    • 2 Gang Mittagsmenü: Vorspeise/Hauptspeise inkl. Wasser
    • Energiepause am Nachmittag: Kaffee, Tee,
    • 1 Erfrischungsgetränk und ein Snack

Zielgruppe

Menschen, die mit Menschen arbeiten: Führungskräfte, Projektleiter, Berater, Dozenten, Moderatoren, Lehrkräfte, Trainer oder Workshop-Leiter

ORT

Alle Präsenzmodule finden in München-Grünwald statt.

BIO-HOTEL Alter Wirt
Marktplatz 1
82031 Grünwald

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