Die Trainerausbildung

DIE TRAINER- AUSBILDUNG

Fokus unserer Ausbildung?
New Learning - und natürlich Sie!

Wir beginnen dort wo der Standard aufhört. Und gehen darüber hinaus.

Unsere Trainerausbildung verbindet die klassisch fundierte Methodenvielfalt mit “New Learning Elementen” im digitalen Zeitalter. Wir beschreiten mit Ihnen ganz neue Wege und setzen dabei auf 100% Praxisbezug und Handlungsorientierung - egal ob mit Flipchart oder iPad, Metaplanwand oder in der virtuellen Lernumgebung.

Die wichtigste Ressource dabei sind Sie selbst. Daher zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Stärken und individuelle Persönlichkeit gezielt einsetzen können wenn es um das Thema Wissensvermittlung geht. 

Durch innovative Methoden wie die Mimikanalyse steigern Sie Ihre kommunikativen und empathischen Fähigkeiten. Mit Seminarschauspielern kreieren wir konkrete Szenarien, in denen Sie die neu erlernten Fähigkeiten direkt einsetzen können. Und all das in so kleinen Gruppen, dass sie maximal profitieren können.

Die Trainerausbildung der Commax Akademie ist innovativ und fundiert zugleich.

Basierend auf 20 Jahren geballter Trainer-Erfahrung, laufend erprobt in über 4.000 Trainingstagen pro Jahr, mit wissenschaftlich fundiertem Ausblick in die Zukunft wissen wir genau, wovon wir sprechen. Nicht nur heute. Auch in Zukunft. Mit Perspektive.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Trainer

Kerstin Lamberz

Wir bewegen Menschen und Arbeitswelten.

Axel Klitscher

Wir bieten Raum für Entwicklung mit Zukunft.

Die Fakten zu Ihrer Ausbildung: Wissen, was Sie erwartet

In nur 8 Monaten und 11 Präsenztagen zum Trainer-Profi. 5 Präsenz-Module ergänzt durch Online-Trainings (Tutorials, Webinare). Betreut von zwei zertifizierten Profi-Trainern und Coaches. Sie arbeiten in ausgewählten Peergroups mit maximal 5 Personen. Zusätzlich profitieren Sie von Keynotes und geladenen Spezialisten zu spezifischen Themen wie z. B. digital learning oder Mimikanalyse.

Was Sie während der Trainerausbildung lernen:

Die Module

Modul 1:

Die Trainerpersönlichkeit. Experte und Vorbild zugleich.

  • Rollenverständnis
  • Berufsbild Trainer
  • Anforderungen Aufgaben und Rolle
  • Dos und Don`ts
  • Der Trainer als und mit Persönlichkeit
  • Reflexion und Perspektive
  • Umgang mit Typen und Typologien
  • Einsatz und Anwendung von Typologien/DISG in Trainings

Modul 2:

Das excellente Trainingsdesign. Entscheidend für den Erfolg.

  • Didaktik in der Praxisumsetzung
  • Erwachsene als Lernzielgruppe: Besonderheiten & Herausforderungen
  • Methoden und Formate
  • Das Lernen als Veränderungsprozess gestalten
  • Lernen und Gehirnforschung
  • Aufbau und Struktur: Vom 1-Täger bis zur
  • Langzeitausbildung
  • Planung und Architektur von Trainings
  • Lernziele nachhaltig und messbar gestalten
  • Lerntransfer sicherstellen
  • Konzeption eigener Trainingssequenzen

Modul 3:

Die neuen Lernwelten. Immer öfter digital.

  • Das Webinar als Webinar. So funktioniert Online-Lernen - Ein grosses Selbsterlebnis.
  • Möglichkeiten und Grenzen des digitalen Lernens
  • Was funktioniert digital - und was nicht
  • Alles über Programme und Lernplattformen

Modul 4:

Sicheres Auftreten. Lampenfieber war gestern.

  • Der Trainer als Trainer im Training
  • Präsentation eigener Trainersequenzen
  • Körpersprache, Mimik und Gestik
  • Videoanalyse und Auswertung
  • Der Trainer als Moderator
  • Techniken und Methoden wirkungsvoller Moderation
  • Der Unterschied von Training und Moderation
  • Methodenset für wirkungsvolle Moderationen

Modul 5:

Emotionen im Training. Der unterschätzte Erfolgsfaktor.

  • Sensibilisieren für Emotionen und Gefühle bei Teilnehmern
  • Gruppendynamik
  • Mimik-Analyse als zentrales Instrument der
  • Beobachtung und Interpretation
  • Mimik-Analyse erlernen, erleben, ausprobieren
  • Souveränität als Trainer
  • Umgang mit herausfordernden Teilnehmern
  • Praxistag mit Seminarschauspieler

Modul 6:

Praktische Prüfung. Zeigen was erlernt wurde.

  • Wiederholung und Reflexion der Ausbildungsmodule
  • Präsentation der Abschlussarbeiten
  • Kollegiales- und Trainerfeedback
  • Eins zu eins Feedback
  • Feedback als Methode zur Lernmotivation

Termine 2019/2020

  • Modul 1: 13. - 15.05.2019 (3 Tage)
  • Modul 2: 08. - 09.07.2019 (2 Tage)
  • Modul 3: Webinar (60 Minuten)
  • Modul 4: 09. - 10.09.2019 (2 Tage)
  • Modul 5: 04. - 05.11.2019 (2 Tage)
  • Modul 6: 14. - 15.01.2020 (2 Tage)

Investition

Frühbucher sparen 1.000,00 EUR bei verbindlicher Anmeldung bis zum 17. April 2019. 

5.995,00 EUR inkl. Tagungspauschale und Online-Training (zzgl. gesetzl. MwSt.)

Leistungen

  • Betreuung und Durchführung von zwei Commax Akademie Experten
  • Trainer Starter-Set
  • Ausführliche Teilnehmerunterlagen
  • Online Sprechstunde
  • Keynote Speaker und externe Referenten zu Schwerpunktthemen
  • Verpflegung: (Tagespauschale)
    • Wasser still & medium, unbegrenzt im Tagungsraum
    • Vitaminpause am Vormittag mit Kaffee/Tee, 1 Erfrischungsgetränk und Obst
    • 2 Gang Mittagsmenü: Vorspeise/Hauptspeise inkl. Wasser
    • Energiepause am Nachmittag: Kaffee, Tee, 1 Erfrischungsgetränk und ein Snack

Zielgruppe

Menschen die Wissen vermitteln wie beispielsweise Berater, Dozenten, Moderatoren, Führungskräfte, Lehrkräfte, Moderatoren, Trainer oder Workshop-Leiter

ORT

Alle Präsenzmodule (1,2,4,5,6) finden statt im 

BIO-HOTEL Alter Wirt

Marktplatz 1

82031 Grünwald

Die Module

Modul 1:

Die Trainerpersönlichkeit. Experte und Vorbild zugleich.

  • Rollenverständnis
  • Berufsbild Trainer
  • Anforderungen Aufgaben und Rolle
  • Dos und Don`ts
  • Der Trainer als und mit Persönlichkeit
  • Reflexion und Perspektive
  • Umgang mit Typen und Typologien
  • Einsatz und Anwendung von Typologien/DISG in Trainings

Modul 2:

Das excellente Trainingsdesign. Entscheidend für den Erfolg.

  • Didaktik in der Praxisumsetzung
  • Erwachsene als Lernzielgruppe: Besonderheiten & Herausforderungen
  • Methoden und Formate
  • Das Lernen als Veränderungsprozess gestalten
  • Lernen und Gehirnforschung
  • Aufbau und Struktur: Vom 1-Täger bis zur
  • Langzeitausbildung
  • Planung und Architektur von Trainings
  • Lernziele nachhaltig und messbar gestalten
  • Lerntransfer sicherstellen
  • Konzeption eigener Trainingssequenzen

Modul 3:

Die neuen Lernwelten. Immer öfter digital.

  • Das Webinar als Webinar. So funktioniert Online-Lernen - Ein grosses Selbsterlebnis.
  • Möglichkeiten und Grenzen des digitalen Lernens
  • Was funktioniert digital - und was nicht
  • Alles über Programme und Lernplattformen

Modul 4:

Sicheres Auftreten. Lampenfieber war gestern.

  • Der Trainer als Trainer im Training
  • Präsentation eigener Trainersequenzen
  • Körpersprache, Mimik und Gestik
  • Videoanalyse und Auswertung
  • Der Trainer als Moderator
  • Techniken und Methoden wirkungsvoller Moderation
  • Der Unterschied von Training und Moderation
  • Methodenset für wirkungsvolle Moderationen

Modul 5:

Emotionen im Training. Der unterschätzte Erfolgsfaktor.

  • Sensibilisieren für Emotionen und Gefühle bei Teilnehmern
  • Gruppendynamik
  • Mimik-Analyse als zentrales Instrument der
  • Beobachtung und Interpretation
  • Mimik-Analyse erlernen, erleben, ausprobieren
  • Souveränität als Trainer
  • Umgang mit herausfordernden Teilnehmern
  • Praxistag mit Seminarschauspieler

Modul 6:

Praktische Prüfung. Zeigen was erlernt wurde.

  • Wiederholung und Reflexion der Ausbildungsmodule
  • Präsentation der Abschlussarbeiten
  • Kollegiales- und Trainerfeedback
  • Eins zu eins Feedback
  • Feedback als Methode zur Lernmotivation

Termine 2019/2020

  • Modul 1: 13. - 15.05.2019 (3 Tage)
  • Modul 2: 08. - 09.07.2019 (2 Tage)
  • Modul 3: Webinar (60 Minuten)
  • Modul 4: 09. - 10.09.2019 (2 Tage)
  • Modul 5: 04. - 05.11.2019 (2 Tage)
  • Modul 6: 14. - 15.01.2020 (2 Tage)

Investition

Frühbucher sparen 1.000,00 EUR bei verbindlicher Anmeldung bis zum 10. April 2019. 

5.995,00 EUR inkl. Tagungspauschale und Online-Training (zzgl. gesetzl. MwSt.)

Leistungen

  • Betreuung und Durchführung von zwei Commax Akademie Experten
  • Trainer Starter-Set
  • Ausführliche Teilnehmerunterlagen
  • Online Sprechstunde
  • Keynote Speaker und externe Referenten zu Schwerpunktthemen
  • Verpflegung: (Tagespauschale)
    • Wasser still & medium, unbegrenzt im Tagungsraum
    • Vitaminpause am Vormittag mit Kaffee/Tee, 1 Erfrischungsgetränk und Obst
    • 2 Gang Mittagsmenü: Vorspeise/Hauptspeise inkl. Wasser
    • Energiepause am Nachmittag: Kaffee, Tee, 1 Erfrischungsgetränk und ein Snack

Zielgruppe

Menschen die Wissen vermitteln wie beispielsweise Berater, Dozenten, Moderatoren, Führungskräfte, Lehrkräfte, Moderatoren, Trainer oder Workshop-Leiter

ORT

Alle Präsenzmodule (1,2,4,5,6) finden statt im 

BIO-HOTEL Alter Wirt

Marktplatz 1

82031 Grünwald

Die Teilnehmerstimmen

"Die Ausbildung hat mir nicht nur geholfen, mehr Klarheit darüber zu bekommen, wo mein Herz mich wirklich hinzieht – Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen.

Durch die gelernten Methodiken und Techniken habe ich vor allem einen Weg gefunden, meine Seele stärker in meine Arbeit mit einzubringen. Und das inspiriert mich sehr.

Ohne unser damaliges Gespräch wäre ich nicht auf die Idee gekommen, eine Trainerausbildung zu machen. Das war die richtige Empfehlung zur richtigen Zeit.

HERZLICHEN DANK!!!

Und ich bin froh, dass ich mich entschieden habe, die Ausbildung bei Euch zu machen. Die Inhalte und der Aufbau der Module waren sehr hilfreich. Aber vor allem haben Kerstin und Axel jeden Ausbildungstag zu einem emotionalen AHA-Erlebnis werden lassen."

(Dagmar, Absolventin der Commax Akademie)

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